Introducción
La tranferencia de información es un paso fundamental para garantizar la continuid del cuidado y la seguridad en las intrevenciones. Se plantean diferentes modelos para los "pases de sala" siendo la estructuración del proceso una herramienta fundamental. El presente trabajo realiza un análisis de la implementación de un registro de pase de guardia de enfermería en el servicio de internación general de un sanatorio quirúrgico de CABA en el periodo Junio – Julio del 2024

Materiales y Métodos
Objetivo: Cuantificarla la compleción registro de pase de guardia de enfermería estructurado en el servicio de internación general de un sanatorio quirúrgico de CABA en el periodo junio – julio del 2024. Investigación cuantitativa, descriptiva observacional, no experimental, básica y longitudinal. Se empleó un muestreo no probabilístico intencional con una muestra conformada por 161 registros de pase de guardia. Se tomaron en cuenta los siguientes criterios: 1. Criterios de inclusión:Registros de pase de guardia pertenecientes al servicio de internación general. 2. Criterios de exclusión:Registros de pase de guardia pertenecientes a otro servicio. 3. Criterios de eliminación:Registros de pase de guardia ilegibles o duplicados. 4. Tiempo: Junio – Julio 2024 5. Lugar: Servicio de internación general. Se realizó una observación directa de los registros de pase de guardia disponibles en el servicio de internación general mediante el empleo de una lista de cotejo que permitió evaluar si los profesionales de enfermería completaron las diferentes variables que conforman el mismo.

Análisis de los datos
El porcentaje de completitud de los registros de pase de guardia de enfermería durante el periodo junio – julio del 2024 fue del 37 %. Las variables menos registradas fueron el riesgo de caída y la escala de dolor

Conclusiones
Contar con una herramienta estructurada de pase de guardia es fundamental para asegurar la adecuada transferencia de información entre los turnos de enfermería. La baja adherencia plantea un desafío importante; consideramos que para aumentar la adherencia es fundamental la capacitación, concientización del personal y monitoreo del mismo, mediante un indicador de seguimiento que nos permita detectar desvíos y corregir errores.